公司于2024年5月24日在四川省內(nèi)江市工商行政管理局登記注冊，注冊資本200萬元，為四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬子公司。

公司位于四川省內(nèi)江市東興區(qū)圣美路11號6棟18樓。目前主要以從事養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)、母嬰生活護(hù)理等業(yè)務(wù)為主，后期規(guī)劃開展養(yǎng)生保健服務(wù)(不含醫(yī)療)、智能化老年人居家設(shè)備、適老化改造及醫(yī)療器械銷售等。

四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司因經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則，綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷，采取面試方式確定錄用人員。

招聘范圍

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

(二)面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

注：以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

2.在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄取聘用資格的;

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及要求

(見附件1)

四、招聘流程

1.發(fā)布公告:按照招聘方案，通過“內(nèi)江市人社局公眾號”、“內(nèi)自生活網(wǎng)www.neijob.com”、“東同集團(tuán)官網(wǎng)www.wvyzvluk.com”發(fā)布公告，公告期不少于7個(gè)自然日

2.報(bào)名及要求

報(bào)名時(shí)間：

2025年6月27日09:00開始——7月3日24:00截止

報(bào)名方式：

符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名所需資料發(fā)送至指定郵箱

415886813@qq.com(不進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名)，電子郵件主題命名為“姓名+報(bào)名職位+專業(yè)”。

3.須提交的報(bào)名資料及要求如下：

填寫并提交《四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表上附近期免冠寸照;相關(guān)證書掃描件，包括：本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢單)、學(xué)位證書原件或復(fù)印件、其他職稱或資格證書原件或復(fù)印件。

4.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，所附證件需真實(shí)有效，否則取消應(yīng)聘資格;

應(yīng)聘者報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、資格審查及初選

1.按照選聘條件、資格和要求等，公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及初選，資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.崗位初選合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，可視情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位。

3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

六、考試方式

(一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定，完成簡歷篩選后，本次招聘崗位報(bào)名人數(shù)符合考試資格的超過15人及以上采取筆試+面試方式，低于15人以下采取面試方式。

(二)筆試

1.筆試分值為100分，考試內(nèi)容不指定用書、不指定內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試總成績和崗位排名在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司公布。

(三)面試

1.經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證參加面試。

2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試成績

1.筆試+面試=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績?nèi)缬胁⒘械?，面試成績高的名次排前。若面試成績也并列的，中共黨員名次排前。

2.面試=面試成績×100%

3.考試成績最后得分分?jǐn)?shù)低于70分及以下，將不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.wvyzvluk.com)，對公示結(jié)果有疑問的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。

七、體檢

體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。

八、公示

經(jīng)面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，公司對擬聘用人員進(jìn)行考察后，在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.wvyzvluk.com)，公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。

公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用與待遇

(一)公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(三)具體薪酬面議。

十、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜，四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：黃女士 聯(lián)系電話：0832-2173123(工作日咨詢時(shí)段：9:00-12:30，14:30-18:00)

 

附件：1.四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司人員招聘崗位一覽表.docx

附件：2.四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表.docx

四川璟熙養(yǎng)老服務(wù)有限公司

2025年6月27日